ISO 37301 – Uyum Yönetim Sistemi

Kapsam:
ISO 37301, kuruluşların yasal, düzenleyici ve etik gerekliliklere uyumunu sistematik olarak yönetmesini sağlayan bir yönetim sistemi standardıdır. Bu kapsamda kurulan sistem altyapısı; uyum risklerinin belirlenmesi, mevzuat takibi, politika ve prosedürlerin oluşturulması, eğitim ve farkındalık faaliyetleri, ihlal bildirim mekanizmaları ve iç denetim süreçlerini kapsar. Böylece kuruluş genelinde sürdürülebilir ve etkin bir uyum kültürü oluşturulur.

Faydalar:
Yasal ve düzenleyici risklerin azaltılmasını sağlar. Kurumsal itibar ve güvenilirlik artar. Uyum süreçleri sistematik hale gelerek denetimlere hazırlık kolaylaşır. Çalışanlar arasında etik farkındalık gelişir ve ihlal riskleri minimize edilir. Aynı zamanda uluslararası iş birliklerinde güvenilir bir iş ortağı olma avantajı sağlar.

Mevzuat:
ISO 37301 kapsamında kurulan sistem altyapısı; Türkiye ve Avrupa Birliği’nde yürürlükte olan çok sayıda mevzuata uyumu entegre şekilde yönetmeyi sağlar. Türkiye’de başta Türk Ticaret Kanunu, Türk Ceza Kanunu, Kişisel Verilerin Korunması Kanunu ve Sermaye Piyasası Kanunu kapsamında uyum, şeffaflık, veri güvenliği ve etik yükümlülükler bulunmaktadır. Ayrıca Sermaye Piyasası Kurulu (SPK), Bankacılık Düzenleme ve Denetleme Kurumu (BDDK) ve Rekabet Kurumu tarafından yayımlanan düzenlemeler de uyum süreçlerinde kritik rol oynar. Avrupa Birliği’nde ise General Data Protection Regulation (GDPR), Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD) ve Corporate Sustainability Due Diligence Directive (CSDDD) kapsamında kuruluşların uyum, şeffaflık ve raporlama yükümlülükleri bulunmaktadır.

ISO 37301 ile kurulan sistem altyapısı sayesinde kuruluşlar; mevzuat gerekliliklerini merkezi olarak takip eder, uyum risklerini değerlendirir, kontrol mekanizmalarını uygular ve düzenli denetimlerle uyum seviyesini izler. Bu yapı, farklı mevzuatlara uyumu tek bir sistem altında yönetmeyi mümkün kılarak hem ulusal hem de uluslararası düzenlemelere sürdürülebilir ve etkin uyum sağlar.